Rekrutacja Standardy Obsługi Klienta Program rozwoju kadr Szkolenia EFS Systemy ocen pracowniczych Opisy stanowisk pracy Optymalizacja wynagrodzeń Systemy motywacyjne

Success Story

Marta

Hrcompass poznałam szukając nowego stanowiska pracy. Zależało mi na ofercie z klarownie określonymi wymaganiami i oczekiwaniami. I taką przedstawił hrcompass. Oczekiwania w stosunku do Kandydata ściśle pokrywały się z moim dotychczasowym doświadczeniem. Wiedziałam, że ta oferta jest skrojona na mnie. Wysłałam wymagane dokumenty… i czekałam. Telefon zadzwonił dosyć szybko. Zostałam zaproszona na rozmowę. Cieszyłam się, bo godzina spotkania została dostosowana do mnie, na czym bardzo mi zależało a z czym nie raz miałam spore problemy. Spotkanie rekrutacyjne przebiegało w miłej atmosferze. To była partnerska rozmowa. Profesjonalne podejście do zadania. Po rozmowie na bieżąco byłam informowane o kolejnych etapach rekrutacji i ich wynikach. To miało dla mnie duże znaczenie.

Miałam dobrą intuicję. Miara ogłoszenia była wzięta z myślą o mnie! Dostałam tę pracę. Jestem z niej zadowolona, a hrcompass nie zapomniał o mnie. Jesteśmy w stałym kontakcie.

Marta, PR Manager, Kraków

Success Story