Rekrutacja Standardy Obsługi Klienta Program rozwoju kadr Szkolenia EFS Systemy ocen pracowniczych Opisy stanowisk pracy Optymalizacja wynagrodzeń Systemy motywacyjne

Success Story

Janusz

Ofertę pracy zamieszczoną przez firmę hrcompass w imieniu swojego klienta znalazłem w Internecie. Wysłałem na jej adres e-mail z załączonym cv oraz listem motywacyjnym.


Zostałem mile zaskoczony, bo jeszcze w tym samym tygodniu otrzymałem telefon z informacją, że jestem zaproszony na spotkanie rekrutacyjne dotyczące oferty pracy. Spotkanie odbyło się w umówionym miejscu, dniu i czasie. Na wstępie otrzymałem kilka cennych informacji o firmie rekrutacyjnej. Po przeprowadzonej ze mną rozmowie rekrutacyjnej, która przebiegała w bardzo miłej (wręcz prawie przyjaznej atmosferze) otrzymałem bardzo dużo informacji na temat ewentualnego przyszłego pracodawcy. Miałem również możliwość zadać nielimitowaną ilość pytań dotyczącej oferty pracy.

Już zaledwie po dwóch dniach od wyżej omówionego spotkania rekrutacyjnego otrzymałem kolejną informację, że zostałem zaproszony do drugiego etapu rekrutacji, który odbędzie się już bezpośrednio u klienta firmy.

Podsumowując to, co utkwiło mi w pamięci z procesu rekrutacji przeprowadzonego przez firmę hrcompass, to na pewno unikalne podejście do rekrutacji. Przejawia się ona w tak może oczywistych rzeczach, jak chociażby dokładne wytłumaczenie miejsca położenia firmy (możliwości dojazdu) itp., dobrej znajomości klienta, a przede wszystkim szybkości i skuteczności w swoim działaniu.

Janusz, Doradca Podatkowy, Kraków

Success Story