Rekrutacja Standardy Obsługi Klienta Program rozwoju kadr Szkolenia EFS Systemy ocen pracowniczych Opisy stanowisk pracy Optymalizacja wynagrodzeń Systemy motywacyjne

Szkolenia EFS

 

Zapraszamy na szkolenie "Efektywna rekrutacja kluczem do sukcesu z biznesie"

Główne zagadnienia:

 

* Analiza potrzeb rekrutacyjnych
* Kształtowanie wizerunku pracodawcy
* Ogłoszenia rekrutacyjne
* Metody wyboru i oceny kandydatów
* Najczęściej popełniane błędy
* Kształtowanie umiejętności rekrut era
* Strategie autoprezentacji i kłamstwo w rekrutacji
* Symulacje: selekcji Cv, rozmowy wstępnej, sesji AC
* Problematyka równości szans kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu


Opis szkolenia:

 

Celem szkolenia jest przekazanie profesjonalnej wiedzy z zakresu prowadzenia procesu poszukiwania i wyboru pracowników. Gwarancją wysokiego poziomu szkolenia są autorzy programu. Szkolenie zostało przygotowane i będzie prowadzone przez praktyków z agencji rekrutacyjnej. Dzięki temu, uczestnicy będą w stanie pozyskać precyzyjne i prawdziwe informacje z najbardziej wiarygodnego źródła. Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą w stanie stosować na najwyższym poziomie nowoczesne metody doboru pracowników. Szkolenie ma charakter warsztatowy, dzięki czemu uczestnicy rozwiną własne umiejętności pozyskiwania i oceny kandydatów.

Zaprojektowane aktywności skupione będą wokół przygotowania i przeprowadzenia pod okiem trenerów pełnej rekrutacji. Od przygotowywania profili kandydatów, wyboru miejsc promocji ogłoszeń, budowania wizerunku pracodawcy na rynku pracy, selekcji CV do wyboru i prowadzenia metod oceny kandydatów. Sporo uwagi zostanie poświęcone praktycznym kompetencjom niezbędnym do przeprowadzenia trafnej oceny kandydatów. Uczestnicy poszerzą swoje umiejętności z zakresu prowadzenia wywiadu wstępnego, organizowania sesji AC, umiejętności zadania pytań i aktywnego słuchania. Dodatkowo prowadzący wskażą na najczęstsze metody autoprezentacji kandydatów oraz wykrywania kłamstw rekrutacyjnych.

Unikalną wartością szkolenia jest możliwość wzięcia udziału w symulacji ośrodka oceny (AC). Dzięki aktywnej partycypacji w AC zarówno w roli asesora jak i „kandydata” uczestnicy będą mogli doświadczyć osobiście zalet tej metody.

Kolejną zaletą programu jest pozyskanie najświeższej wiedzy o rynku ogłoszeń o pracę. Opracowany raport dotyczący źródeł tradycyjnych jak i nowoczesnego kanału promocji ogłoszeń wskaże na najbardziej efektywne miejsca ogłoszeń.

 

Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą w stanie:

* stworzyć profesjonalne ogłoszenie o pracę
* wybrać adekwatne źródła rekrutacji
* dokonać trafnej selekcji CV
* prowadzić profesjonalny proces oceny kandydatów w tym: rozmowa wstępna, AC
* prowadzić komunikację z kandydatami

Więcej informacji na www.szkoleniaEFS.hrcompass.pl.

Zapraszamy !